Ortak Çalışma Alanında Nasıl Arkadaş Edinilir
Hesabı yaptınız ve masaya değdiğine karar verdiniz. Ev ofisi yavaş bir sızıntı gibi hissettirmeye başlamıştı: aynı dört duvar, çok yakın duran buzdolabı, yüksek sesle duyduğunuz tek sesin bir aramada kendi sesiniz olduğu koca günler. Bu yüzden bir ortak çalışma alanına kaydoldunuz, kısmen iyi bir sandalye ve hızlı internet için, ama açıkçası kısmen de arkadaşlık için. Sonra bir ay sonra biraz moral bozucu bir şey fark ediyorsunuz: arabayla geliyor, kapıdan kartı geçiriyor, kulaklığınızı takıyor, işinizi yapıp çıkıyorsunuz ve hâlâ odadaki tek bir kişinin adını bile söyleyemiyorsunuz.
Ortak çalışmanın en tuhaf yanlarından biri budur. Tam olarak sizin seçtiğinizi seçmiş başka insanlarla çevrilisiniz: serbest çalışanlar, uzaktan çalışanlar, küçük kurucular, hepsi de bilerek yabancıların yanında çalışıyor, yine de varsayılan ayar tam bir sessizlik. Bu yazı, o varsayılanı kapatmakla ilgili. Bir ortak çalışma alanının neden bir yetişkinin arkadaş edinebileceği daha iyi yerlerden biri olduğuna, hangi köşelerin sohbete açık, hangilerinin olmadığını nasıl okuyacağınıza, bir işe gömülü birine saygı gösteren baskısız açılışlara, kahve makinesinin yanındaki bir baş selamını gerçek bir dostluğa nasıl çevireceğinize ve evden çalıştığınız günlerde o insanları hayatınızda nasıl tutacağınıza gireceğiz.
Ortak çalışma neden dostluk için iyi bir zemindir
Yetişkin dostlukları çoğunlukla iki malzemeden büyür: aynı insanları defalarca görmek ve konuşacak bir şey veren ortak bir bağlam. Bir ortak çalışma alanı ikisini de sessizce elinize verir. Düzenli bir ritimle geliyorsanız, aynı yüzleri aynı saatlerde geçmeye başlarsınız: her zaman dokuzda köşede olan kişi, aramalarını pencerenin yanında yürüyerek yapan kişi, birbirini tanıyor gibi görünen ve öğlen çok gülen ikili. Tekrarlanan yakınlık, beyninizde yavaş, sabırlı bir iş görür ve ikiniz de bilerek hiçbir şey yapmadan insanları yabancıdan tanıdığa taşır. Bu, düzenli bir etkinlik üzerinden insanlarla tanışmanın arkasındaki aynı motordur, ki evden çalışırken nasıl arkadaş edinilir yazısında buna giriyoruz.
Ortak bağlam, göründüğünden bile daha cömerttir. Odadaki herkes aynı biraz sıra dışı çalışma biçimine gönüllü olmuştur: geleneksel bir ofisten uzakta, çoğu zaman kendi işinde yalnız, esnekliğe bir masa için para ödeyecek kadar değer veren. Bu, kimse konuşmadan önce gerçek bir ortak zemindir. Birine ne iş yaptığını, ne zamandır serbest çalıştığını, aramalar için sessiz bir köşe bulup bulmadığını sorabilirsiniz ve hiçbiri zorlama gelmez, çünkü ikiniz de aynı çalışma hayatını yaşıyorsunuz. Normal bir işverendeki iş arkadaşlarının aksine, burada kimse patronunuz ya da rakibiniz değil, o yüzden bilindik ofis tetikte olma hali burada yok.
Peki neden neredeyse herkes yine de tek kelime etmeden çıkıyor? Kısmen konuşmak için hazır bir neden olmadığından. Normal bir işte projeler ve toplantılar sizi bir araya iter, ama bir ortak çalışma alanında her biriniz alakasız işler için farklı bir şirkette çalışıyorsunuz, o yüzden etkileşim mazereti kendiliğinden hiç gelmiyor. Kısmen kendi ve onların konsantrasyon büyüsünü bozma korkusundan. Kısmen de herkesin bir başkasının önce davranmasını beklemesinden, herkes odanın başını eğmiş ve özel olduğunu varsayarken aslında yarısı sessizce dostane bir yüz umuyor. Çoğu insanın aynı şeyi hissettiğini bilmek, merhaba diyen kişi olmanın ilk adımıdır.
Ortamı okumak: sessiz bölgeler, mutfaklar ve etkinlikler
Bir ortak çalışma alanı tek bir sosyal ortam değil, tek bir binada üst üste yığılmış birkaç ortamdır ve hangi bölgede durduğunuzu bilmek sizi pek çok yanlış okunmuş andan kurtarır. Sessiz alanlar, odak odaları, herkesin kulaklık taktığı ve ekranının kod ya da tablolarla dolu olduğu masalar, mekânın kütüphanesidir. İnsanlar oraya özellikle rahatsız edilmemek için gider ve oradaki geveze bir açılış, ne kadar dostane olursanız olun kötü karşılanır. O bölgeleri bak ama konuşma alanları olarak görün, birinin gözüyle karşılaşırsanız bir baş selamı verin ve sözlerinizi başka yerlere saklayın.
Sosyal bölgeler, asıl tanışmanın gerçekleştiği yerlerdir ve her mekânda vardır. Mutfak ya da kahve alanı en büyüğüdür: insanlar molada, su ısıtıcısını bekleyerek ayakta duruyor, o an çalışmıyorlar ve orada hafif bir yorum tümüyle beklenir. Dinlenme alanı, kanepeler, dış teras, öğle masaları hep aynı işler. Sıcak masa alanları ortada bir yerde durur, bir odak odasından daha dostanedir çünkü oturma düzeni değişir ve çoğu zaman yeni birinin yanında oturursunuz, o yüzden hızlı bir "burayı alsam olur mu?" doğal, düşük maliyetli bir giriş yoludur. Bu bölgelerin kendi binanıza özgü haritasını ilk hafta öğrenin, tahmin ediyormuşsunuz gibi hissetmeyi bırakırsınız.
Sonra etkinlikler var, ki alanınız bunları düzenliyorsa açık ara en kolay giriş rampasıdır. Topluluk öğle yemekleri, üye kahvaltıları, cuma içkileri, atölyeler, kısa konuşmalar, hatta yakındaki bir yemek mekânında paylaşılan bir masa, bunların hepsi tam da insanlar bir mazereye ihtiyaç duymadan konuşabilsin diye vardır. Sosyal izin biçimin içine yerleşiktir, ki bu onu üretme baskısını üzerinizden tümüyle alır. Alanınızın bir üye uygulaması, bir Slack kanalı ya da bir ilan panosu varsa kontrol edin, çünkü bunlar çoğu zaman sessizce duyurulur ve kolayca gözden kaçar. Konuşmanın tüm mesele olduğu bir etkinliğe gitmek, odak odasında bir düzine cesur denemeden daha iyidir.
Derin çalışmaya saygı gösteren baskısız açılışlar
Temel beceri, bir şey söylemeden önce birinin müsait olup olmadığını okumaktır. Kulaklık takılı, gözler ekrana kilitli, parmaklar hareket ediyorsa, bu kişi derin çalışma modundadır ve nazik hamle onu orada bırakmaktır. Kulaklık çıkmış, arkasına yaslanmış, geriniyor, kahvesini tazeliyor, mikrodalgayı bekliyor ya da odaya göz gezdiriyorsa, yüzeye çıkmıştır ve işte sizin pencereniz budur. Kimseyi akıştan çekmeye çalışmıyorsunuz, her çalışma gününde bolca bulunan doğal boşluklarda onları yakalıyorsunuz.
Açtığınızda, kısa, duruma bağlı ve yanıtlaması kolay tutun. En iyi ortak çalışma açılışları, kişisel bir şeye uzanmak yerine doğrudan ortak ortamdan büyür. Mutfakta, "bu kahve makinesine sertini nasıl yaptırıyorsunuz?" ya da "pazartesileri hep bu kadar sessiz mi?" işin tümünü görür. Masaların yanında, "burayı alsam olur mu?" ardından "buralarda öğle yemeği için düzgün bir yer buldunuz mu?" çok şey istemeden bir kapı açar. Bu kalabalık için gerçekten yararlı olanı ise basitçe "siz ne üzerine çalışıyorsunuz?", çünkü buradaki neredeyse herkes kendi işi hakkında konuşmayı sever ve bu ikinize de anında bir konu verir. İlk cümlede donup kalma eğilimindeyseniz, herkesle nasıl sohbet başlatılır mekaniğe daha derinlemesine iner.
Bir açılışın tuhaf olmasını önleyen şey, temiz bir çıkıştır. Küçük şeyinizi söyleyin, size geri verdiklerini dinleyin, bir iki cümle takas edin ve sonra anı doğal sonunun ötesine germeden onların işine dönmesine izin verin. Bir dostluğu oracıkta kapatmıyorsunuz, aşinalık ekiyorsunuz. Bir sonraki karşılaşmanızda baş sallarsınız, ondan sonrakinde bir cümle daha takas edersiniz ve yavaş yavaş oda gerçekten tanıdığınız insanlarla dolar. Konuşması kolay ve kısa olan kişi olmak, başkalarının sizi görmekten memnun olmasını sağlayan şeydir, birilerini su ısıtıcısının yanında yirmi dakika kıstıran kişi olmak değil.
Bir baş selamını gerçek bir dostluğa çevirmek
"Yan yana oturuyoruz" baş selamı, kimse onu ileri itmezse yıllarca sürebilir. Yeterince hoştur, ama bir dostluğun ön masanın ötesine uzanan en az bir ipe ihtiyacı vardır. İyi yanı, o uzanmanın genellikle küçücük olmasıdır. Birkaç gerçek mutfak sohbetinden sonra, doğal bir sonraki adım olabilecek en küçük uzantıdır: "birkaçımız öğle yemeğine çıkıyoruz, gelmek ister misin?" ya da "kahveye gidiyorum, bir şey ister misin?" Bir öğle masasını paylaşmak bir yüzü bir insana çevirir, çünkü bir çalışma molası gerçek bir sohbete yetecek kadar uzun ve ikinizin de bir şeye bağlanmadığı kadar rahattır.
İşi asıl ilerleten adım, birbirinize kattan uzakta ulaşabilmenin bir yolunu edinmektir. Numara takas etmek, LinkedIn ya da Instagram'da bağlanmak veya aynı üye Slack kanalına katılmak, ilişkinin artık ikinizin de aynı günü ayırmasına bağlı olmaması demektir. Bu, ortak çalışmada neredeyse her yerden daha çok önemlidir, çünkü buradaki pek çok insan haftanın bir kısmını evden çalışır ve sıcak masa düzeni, aynı kişinin yanında iki kez oturmayabileceğiniz anlamına gelir. Binanın dışında yaşayan bir ip olmadan, umut vaat eden bir ortak çalışma tanışıklığı, programlarınızın örtüşmeyi bıraktığı hafta buharlaşabilir.
O ipe sahip olduğunuzda, ayrı olduğunuz günlerde hafif, düşük çabalı temasla sıcak tutun. Evden çalışma sabahında bir mesaj, "bugün geliyor musun?" ya da "o sunum nasıl gitti?", büyük bir bağlılık talep etmeden bağlantıyı canlı tutar. Bir ses uygulaması da yerini burada kazanır: tek başına bir günde on dakikalık bir arama, o kolay ritmi bir sessiz metin dizisinden çok daha iyi sürdürür. Oradan olağan davetler geçerlidir: düzgün bir öğle yemeği, iş sonrası bir içki, işle hiç ilgisi olmayan bir hafta sonu etkinliği, ve dostluk ortak çalışma katından iner ve kendi ayakları üzerinde durur. Daha geniş hedef yeni bir yerde bir çevre kurmaksa, uzaktan çalışma yalnızlığı aynı zorluğa duygusal taraftan bakar.
Alanınızda etkinlik ya da topluluk ekibi yoksa
Pek çok ortak çalışma alanı, sadece masaları olan hoş bir odadır, öğle yemekleri ya da içkiler düzenleyen bir topluluk yöneticisi yoktur. Sizinki de bunlardan biriyse, sıkışıp kalmadınız, yalnızca daha büyük bir alanın size hazır vereceği küçük yapıyı kuran kişi olmanız gerekir. Cesaret veren gerçek şu ki diğer üyeler genellikle tam da aynı noktadadır, biraz bağlantı istiyor ve birinin ilk adımı atmasını bekliyorlar, o yüzden sizden gelen mütevazı bir çaba genellikle içerlenmek yerine memnuniyetle karşılanır.
Bütün bir program başlatmaya çalışmak yerine küçük ve belirgin başlayın. İki üç tanıdık yüze söylenen basit bir "birkaçımız birde taco mekânına gidiyoruz, katıl" çoğu zaman gereken her şeydir ve yalnızca bir kişi evet derse bile size neredeyse hiçbir şeye mal olmaz. İşe yarayan diğer hafif hamleler:
- Ön masaya ya da alan sahibine bir üye sohbeti, bir Slack ya da bir WhatsApp grubu olup olmadığını sorun ve yoksa bir tane başlatmayı önerin.
- Gündelik bir cuma kahvesi öneren bir yapışkan not ya da bir mesaj asın ve kimin geldiğini görün.
- Her hafta aynı masayı ya da aynı günleri sahiplenin ki insanların bulabileceği tanıdık bir sabit hale gelin.
- Anlaşacağını düşündüğünüz iki üyeyi fark ettiğinizde onları tanıştırın, çünkü bağ kuran olmak sizi herkesin etrafta olmasından memnun olduğu kişi yapar.
Bunların hiçbiri dışa dönük ya da etkinlik planlayıcısı olmanızı gerektirmez. Çoğu insanın yapmaya fazla çekindiği tek bir küçük düzenleme işini yapmanızı ve bunu nazikçe yapmaya devam etmenizi gerektirir. Topluluk ekibi olmayan bir alan, aslında yalnızca topluluğu henüz başlatılmamış bir alandır ve bunun sizin tarafınızdan başlatılamayacağını söyleyen bir kural yoktur.
Bubblic'in yeri
Bir ortak çalışma dostluğunun en zor kısmı boşluktur: evde olduğunuz günler, değişken bir programın örtüşmenizi engellediği haftalar, umut vaat eden bir tanışıklığın sadece artık aynı odada olmadığınız için sustuğu nokta. Bubblic, o boşluklar boyunca konuşma kasını sıcak tutmanın iyi bir yoludur. Sizi konuşacak gerçek bir insanla, bazen tam da önemsediğiniz ilgileri paylaşan biriyle buluşturan baskısız bir ses uygulamasıdır, öyle ki bir sonraki ortak çalışma merhabanızı daha doğal kılan o kolay, zorlamasız sohbet, tek başına bir günde bile pratikte kalır. Mutfakta her hafta gördüğünüz insanların yerini almaz ve iOS ile Android'de ücretsizdir. Onu, insanlarla konuşma alışkanlığında kalmanın bir yolu olarak düşünün, öyle ki kahve makinesinin yanında bir an açıldığında onu tereddütsüz değerlendirirsiniz.
İlk merhabanız
Ortak çalışma alanınızda bir arkadaş edinmek için bir stratejiye ihtiyacınız yok. Her çalışma gününün sahip olduğu doğal boşluklardan birinde, tanıdık tek bir yüze yöneltilmiş küçük bir merhabaya ihtiyacınız var. Zaten yarı yarıya tanıdığınız bir üye seçin, onların bir işten yüzeye çıktığı anı bekleyin, kahve makinesinin başında dururken ya da ekrandan geriye yaslanırken, ve kısa, duruma bağlı şeyi söyleyin: hızlı bir soru, oda hakkında bir yorum, kendiniz için çalışmanın ortak çilesine bir gönderme. Sonra onların işine dönmesine izin verin ve bir sonraki merhabanın öncekinden daha kolay gelmesine izin verin.
Bunu bu hafta bir kez yapın, sonra bir hafta sonra tekrar, ve aşinalığın o kadar iyi olduğu yavaş işi yapmasına izin verin. Bir baş selamı bir isme, bir isim bir öğle yemeğine, bir öğle yemeği de telefonunuzda bir numaraya dönüşür ve bu bir ortak çalışma tanışıklığını gerçek bir arkadaşa çevirir. Bu arada, evden çalışırken sessiz aralıklarda konuşmayı kolay tutun ki bir sonraki fırsat açıldığında sözler çabasızca gelsin. Oda zaten sizin seçtiğiniz aynı çalışma hayatını seçmiş insanlarla dolu. Eksik olan tek şey ilk küçük merhaba.
Bubblic'i İndir | Dünyanın Dört Bir Yanından İnsanlarla Konuş
SSS
Ortak çalışma alanında nasıl arkadaş edinirim?
Düzenli bir ritimle gelin ki aynı yüzleri geçmeye devam edin, ki bu hiçbir çaba olmadan yabancıları sessizce tanıdık insanlara çevirir. Sonra odak odaları yerine sosyal bölgeleri kullanın: mutfak, dinlenme alanı, öğle masası ve özellikle her türlü topluluk etkinliği, konuşmanın beklendiği yerlerdir. Biri açıkça moladayken kısa, duruma bağlı açılışlarla başlayın, onları kısa tutun ve kişinin işine dönmesine izin verin. Aşinalık, tek bir büyük konuşmadan çok pek çok küçük anda kurulur. Birkaç gerçek sohbet ettikten sonra numara takas edin ya da internette bağlanın ki dostluk ikinizin de evden çalıştığı günlerde ayakta kalsın.
Ortak çalışma alanında insanlara ne söylersiniz?
Kısa ve ortak ortama bağlı tutun. İyi açılışlar arasında "bu kahve makinesini nasıl çalıştırıyorsunuz?", "pazartesileri hep bu kadar sessiz mi?", "yakınlarda öğle yemeği için iyi bir yer buldunuz mu?" ya da basitçe neredeyse herkesin yanıtlamaktan hoşlandığı "siz ne üzerine çalışıyorsunuz?" vardır. Önce kişiyi okuyun: kulaklık takılı ve gözler ekranda ise onları rahat bırakın, gerinmek, kahve tazelemek ya da odaya göz gezdirmek ise sizin pencerenizdir. Küçük şeyinizi söyleyin, bir iki cümle takas edin ve sonra onların işine dönmesine izin verin. Amaç aşinalık ekmektir, oracıkta uzun bir konuşma kazanmak değil.
Ortak çalışma alanları insanlarla tanışmak için iyi mi?
Çok iyi olabilirler, gerçi nadiren kendiliğinden işlerler. Bir ortak çalışma alanı, yetişkin dostluklarının en çok ihtiyaç duyduğu iki şeyi size verir: tekrarlanan yakınlık, çünkü aynı üyeleri görmeye devam edersiniz, ve ortak bağlam, çünkü oradaki herkes aynı bağımsız çalışma biçimini seçmiştir. Kimse patronunuz ya da rakibiniz değildir, o yüzden bilindik ofis tetikte olma hali yoktur. İşin püf noktası, normal bir işin size dayattığı biçimde konuşmak için hazır bir neden olmamasıdır, o yüzden çoğu insan varsayılan olarak sessiz kalır. Düzenli olarak ortaya çıkar ve mutfakta ve etkinliklerde birkaç küçük şans denerseniz, gerçek dostlukların ham maddesi cidden oradadır.
Ortak çalışma alanımda etkinlik yoksa nasıl arkadaş edinirim?
Daha büyük bir alanın sağlayacağı küçük yapıyı kuran kişi olun. Küçücük başlayın: iki üç tanıdık yüzü yakındaki bir öğle yemeğine davet edin, bir yapışkan notta gündelik bir cuma kahvesi önerin ya da ön masaya bir üye sohbeti olup olmadığını sorun ve yoksa bir tane başlatmayı önerin. Her hafta aynı masayı ya da aynı günleri sahiplenmek sizi insanların bulabileceği bir sabit yapar ve anlaşacak iki üyeyi tanıştırmak sizi herkesin etrafta olmasından memnun olduğu bağ kuran kişi yapar. Diğer üyelerin çoğu da bağlantı ister ve yalnızca birinin önce hareket etmesini bekler, o yüzden sizden gelen mütevazı bir çaba genellikle iyi karşılanır.